门店运营管理培训:店长岗位职责和工作内容与门店标准化销售流程

疫情之下门店

门店如何经营才有利润

店员如何工作才高效率

营销如何设计才有效果

目标如何制定才能达成

店长改变思维才能赚钱

2022年门店需要的是

现金流,活下来

《老板型店长》

从“打工”思维到“老板”思维

将商品转化为利润

《老板型》课程大纲

1、老板型思维

从“打工”思维到老板思维

2、门店运营管理

人、货、场、销的运营管理

3、年度目标设计

目标制定方法,目标分解执行

4、标准销售流程

门店标准化销售流程及话术设计

5、营销活动设计

疫情之下活动怎么设计才有效果

6、微信社群营销

从公域流量到私域流量,利润爆增

7、培训辅导技巧

每个店长都是讲师,内部店长课程

报名3人以上

赠送课程现场:讲师版PPT

可以自己回去培训店长、培训店员

建立自己的培训体系,不依赖外部讲师

标杆营销:公益课

疫情之下

为连锁企业低成本培养店长

会管理,懂经营,有老板思维的店长

《老板型店长》

从“打工”思维到“老板”思维

标杆营销商学院定制化培训:《连锁标准化复制》《连锁门店规划与选址》《店长标准化复制》《连锁总部销售体系》《年度营销新增长》《标杆店长经验萃取复制》《卖点提炼与销售话术设计》《连锁总部店长手册》《标杆销售经验萃取复制》《门店讲师训练营》《连锁将帅增长官》《销售体系顶层设计》《成交型话术》《老板型店长》《赋能型销售讲师培训》《大客户销售策略》《门店新拓客引流》《连锁企业商学院搭建》《标杆销售话术手册》《销售新百问百答话术》

标杆营销商学院定制化项目:销冠复制体系、销售经验萃取、销售体系搭建、销售百问百答手册、产品卖点提炼、销售团队绩效设计、店长复制体系、单店盈利系统、连锁标准化体系建设、讲师训练体系、督导训练体系、企业商学院搭建!

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