客户端|记者代丽丽
社保增员业务
社保减员业务
温馨提示：解除劳动关系当月也需要为该职工缴纳社保，因此解除劳动关系日期为当月的，需先生成该职工当月的缴费，解除劳动关系日期为上月及之前则可以直接办理减员。用人单位可于职工离职次月操作减员，保留与原来相同的经办习惯，原征缴模式不受影响。如当月误增未建立事实劳动关系的人员，当月停止缴费原因应选择“法律、法规规定的其他情形”。
个人基本信息变更申请
单位人员缴费退费申请
温馨提示：单位可通过本模块发起缴费退费申请。退费情况包括：社保核定的缴费，因违规代缴、劳动合同变动单位未及时减员、服刑期间违规缴费等情形产生实际缴费的进行退费办理。
单位发起缴费退费申请时，需先选择退费月份、退费原因，仔细核对退费银行信息并上传附件，确认信息无误后，方可提交退费申请。上传附件内容包括：不存在劳动关系的相应法律文书或离职证明（非必要）；个人申请（非必要）；其他材料（非必要）；国内的《教育部学籍在线验证报告》或学校开具的在读证明或毕业证明（非必要）；国外的单位情况说明、个人申请、教育部留学服务中心开具的《国外学历学位证书》、国外学院录取材料、毕业证书或学位证书、出入境记录（非必要）；行政工资介绍信或组织人事部门证明（非必要）；退休材料（非必要）；退费期间的单位报税截图（非必要）；退费申请表（非必要）。
特别提醒大家，医疗退费业务需按照医疗部门提供的方式另行申报。
单位申报个人补缴申请
温馨提示：补缴超三个月以上只能零星办理，补缴三个月以内可以支持批量办理。
单位欠缴社保费处理
办理社会保障卡
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