一、招聘岗位名称、数量及职位技能要求
贵州银行黔南分行及各分支机构招聘人数50人。具体岗位名称、数量及职位技能要求详见原文链接。
二、基本资格条件
（一）学历：具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位，同等条件下高学历者优先。
（二）专业：不限。
（三）年龄：年龄统一计算至2019年6月30日。
1.管理型支行行长45岁（含）以下；
2.管理型支行副行长、委派会计主管40岁（含）以下；
3.其它岗位35岁（含）以下。
（四）银行从业年限、工作年限统一计算至2019年6月30日。
（五）三年内无违法违纪违规行为处分记录。
同等条件下，在各类评先选优中荣获荣誉称号或奖励的人员、中共党员优先。
三、招聘流程
（一）简历投递
截止时间：2019年7月5日24:00止
（二）分行笔试和面试：我行以短信形式通知通过简历筛选的应聘人员，初定2019年7月7日开展笔试面试。具体时间、地点以收到的短信通知为准。笔试内容以本岗位工作基本应知应会知识内容为主。
（三）总行面试：通过分行笔试面试的应聘人员由总行安排时间进行“二面”。
（四)公示及体检：通过总行面试的拟录用人员，在贵州银行内网挂网公示，公示结束即组织安排入职前体检。
（五）签订劳动合同：通过以上程序后与分行签订劳动合同。
大家一定要早早下手，将银行收入囊中，最后祝大家备考成功！
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