近日，陕西再次发布公务员招考公告，从优秀村、社区干部中考试录用乡镇、街道公务员录用计划248名。
报名时间：11月27日18时前。
笔试时间：2020年12月12日上午9：00-12:00。
笔试内容及分值：
笔试设一科，满分为100分，笔试主要测试基本素质和基层行政工作能力，侧重对解决基层实际问题能力的测查。
各市区均有岗位，有意向的考生可参考以下职位表：
以上就是本次招考信息，陕西再招248人公务员考试——乡镇公务员考试。
招考的目的及意义
目的：面向基层出色村干部招考，培养既具有工作能力又具有工作经验的出色干部团队。
意义：对于培养出色的干部团队和对基层公务员队伍建设具有深刻的意义。
发起机构
各省委组织部、省人事厅
笔试组织实施机构
试题由省委组织部统一组织命制，统一评分
举办的统一性
省级统一招考
报名方式
报名采取现场报名或者组织推荐的方式到县（市、区）委组织部报名。
需要注意的是，乡镇公务员最低服务期限为5年，服务期未满不得调入上级机关和报考其他机关公务员。早在2014年9月，中央办公厅印发了《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，明确指出，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。
五年内不可调动，为什么还有大量人才选择乡镇公务员呢？
遴选政策向基层倾斜。近些年，省级以下遴选要求基层工作满两年。有些重点部门，甚至要求2年必须都在乡镇或街道，这给了基层公务员很大的机会。
能够直接接触群众。接触群众所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。
乡镇公务员更容易得到提拔。虽然乡镇公务员5年不可调动，但乡镇公务员得到的锻炼很多，工作内容十分丰富。需要掌握各种技巧，这样能力也会在短时间内得到提升。
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