你听说过“职业试吃员”这个职业吗？还没听说过的话，今天就带大家进入“试吃员”这一职业，看一看哪种职业，是只要吃点东西，就能养活自己。
“专业试食员”，既然是一份职业，那么老板一定还要给你发薪水。想象一下，我上班就光靠吃，完了老板还要给我发工资。这样的职业，是不是想想都很兴奋，很奈斯。不要激动，还有更奈斯的好事。
“职业试吃员”根据其岗位职责，除了可以上班吃东西不给钱、老板还要给你发工资之外，你可能需要，每天品尝100种不同口味的零食！！这样的生活、这样的职业，想象一下，是不是生活美好、充满希望。
在此我们大概要说一下这个行业的背景，由于现在的市场和人们消费水平的提高，人们已经不像以前那样不知道温饱了，而是人人都可以天天大鱼大肉。如今年轻人对美食的追求，就像饿了好久的“蚂蚱”一样，一闻有香，便迫不及待地想去尝尝，而许多企业、商家，就抓住用户这“好吃”的习惯，“职业试吃员”就孕育而生了。
当然，这个职业，乍一听，哇可以吃东西不给钱，老板还发工资，上班还可以不停吃零食……这不就是人间天堂、皇帝待遇吗？不好意思，真实的是试吃员工作，根本没那么幸福。首先，从岗位需求来看，市面上招聘普通试吃员的公司，大多都是零食或者食品类公司，比如某松鼠、某铺子等零食加工厂。因为零食类产品迭代周期短，且需要不断有新品刺激市场，同时要求对商品口味和品质的要求又比较高，所以很多公司会招聘试吃员进行把关。
当然这点小难度，是难不倒我们的“好吃嘴”的，这点事儿，肯定有很多领导要说：“选我，我来，肯定能吃到它公司破产……”如果你真这样想，那么只能说你勇气可嘉。现实情况一般是这样的，试吃员这个岗位每一个环节都充满了无奈，首先对于普通试吃员来说，是没有选择的权利的，想要试吃喜欢的种类和口味的、想吃自己喜欢的零食。不好意思，没门儿都没有。
打个比方，在试吃坚果类零食的时候，你是第一道工序，你就需要仔细检查产品。看看坚果中有没有坏籽、苦涩、包装中有没有其他杂质等情况，为商品把关。如果你发现一袋坚果中，有部分坏果，你尝了一颗后，发现苦的，坚果坏了不合格。
不好意思，根据实际情况，你需要继续吃。因为单个儿果坏了，不能代表这整批货都有问题。你需要一个量化的证明，比如：百颗果中有十颗坏果……想象一下，如果你发现一整批坏了，哪怕你知道全是坏的，你都需要全部尝一下。
而且由于是坚果类零食，你就得不停地剥皮，有企业招聘中要求，明确提出员工每天需要剥上千颗以上坚果，换算成量的话，大概是四到六斤的零食。想想是不是手都疼，每个行业还是有每个行业的辛酸啊。
除此之外，还有一些奇葩公司，新品试吃环节也是个坎。一种零食，十几种口味，想想都头疼。如果这不算什么，想象一下，那些试吃酱油、醋、白酒、茶……他们都需要喝的，每吃一次漱一次口，就算不喜欢也不能吐，得慢慢品尝。因为味道没有尝清楚，报告还不好写。
除了吃，你还要记录食物的色泽如何、口感怎样，什么样的食物，对应什么样的人群、这些食物要如何加工，才能发挥最大价值？等一系列步骤，最后要形成“试吃报告”，提交给你的公司。嘿嘿，没想到吧，吃个东西都需要写工作报告。
光是以上大家的工作内容，大家都可以理解和忍受的话，那么长期如此地试吃工作，伴随的胃疼、肥胖、厌食症，这些都成了试吃员的职业病。他们未来如何转行，工作经验都还不好，匹配其他各行业。
但即使这样，有人依然觉得他们这个行业挺好的，工资很高，可以月入好几万，平时还可以到处旅游。注意，那些是高级试吃员，他们不但要求味觉天赋异禀，还要懂得食物搭配、懂整个行业的大量知识，比如写的一篇流畅的中英文报告，有些甚至需要国家的相关证书、证明。
这里，我觉得光英语，就能难倒一大批人了。至于我们普通的试吃员，一个月基本工资，可能也就只有几千块。这里还有一个趣闻，就是之前很多试吃员，在论坛发起讨论，问因为工作长胖算不算是工伤，成为饭后谈资。当然这个事情法律没有明确规定，不过对于大多数正规公司来说，基本都有相应补偿。所以对于求职者来说，工作还是需要选择合适自己的，不然吃饭也是一种负担。
免责声明：本文章如果文章侵权，请联系我们处理，本站仅提供信息存储空间服务如因作品内容、版权和其他问题请于本站联系