2016年4月1日，人间四月，草长莺飞。早上七点多钟，玖森人的身影就出现在了南岸区喜来登酒店的大堂，因为今天在这里不仅要举行玖森国际2016第一季度全国经理大会，而且还是玖森迈入全国市场整整一年的时间，时间和地点的高度契合，为这次的经理会议注入了更多不一样的字眼。
大会的第一项议程就是会议主持人领读玖森智语，字里行间的文字让每一位经理明白自己的使命、目标还有责任;对客户尊敬友善、对伙伴负责共勉，不论是做人做事还是日常的服务和工作的管理，都指引了方向。诵读下来无不精神振奋，群情激昂。
接下来董事长对第一季度的工作做了总结并提出希望，对全体玖森员工做出了明确的要求：希望大家能以五星级酒店的高标准来严格要求自己，没有高标准的目标，严要求的管理，切实落地的执行就没有完美的结果，同时玖森要做到全国所有省份市场全覆盖，员工达到4000人!还指出，全公司应该以上海分公司为榜样，深入到每一家店面狠抓细节、狠抓管理。2016年是我们玖森国际大踏步迈入全国市场的第一年，每一位平台经理都应该具有危机感，肩负起自己身上的使命。踏踏实实做人，认认真真做事。”
在会议中最精彩的莫不过是各位优秀的经理的工作分享，其中张总的整个分享可以说是包袱重重、妙语连珠，使人完全忘记了是在听工作报告，更像是一场别开生面的脱口秀表演。首先用实际数据为大家分析现状，教会大家从数据里发现问题，这样严谨的工作作风让人肃然起敬。接下来，张总从实际案例入手，用妙趣横生的演讲风格告诉大家如何在做会时对一些突发状况进行危机处理，最后，张总结合自身的管理经验，对各职场人事工作的老大难问题：招人和培训进行了深入分析，帮助大家用最快捷的方式找到解决问题的办法
紧接着进行的是激烈异常的PK环节：“有压力才有动力，有竞争才有进步。”领导层率先站在了PK台进行“捉对厮杀”，随后，会场的气氛完全进入了高潮：总监对总监，经理对经理，大家各自找寻着自己的竞争对手，虽然现场火药味十足，却又不失团结友好，大家即是对手，亦是伙伴，PK始终在一种良性和公平的竞争氛围中进行着。
两天的培训，玖森人把自己的职业素质和专业风貌呈现给了酒店，为酒店的工作人员留下来很深的印象，他们说：你们是一支充满激情和战斗力的团队。还说把自己的亲戚和朋友介绍到公司上班，是的，玖森就是这样一支充满朝气和正能量的团队，2016年，我们朝着既定的目标在梦想的大道上大步迈进着!
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