提供276个岗位 年薪高达50万！四川泸州返乡优秀人才线上招聘会举行

封面新闻记者姜予恩

2月13日，由四川省泸州市委组织部、泸州市人力资源和社会保障局主办的“春回酒城才聚泸州”2022年度泸州市返乡优秀人才招聘会在“中国酒城国际人才港”举行。

本次招聘会采取“线上推介+直播带岗”的形式进行，各用人单位人力资源主管变身主播“带岗”，求职者在线咨询岗位信息投递简历，引才单位负责人与求职者通过线上“我说你听、你问我答”的方式畅聊，为人才市场搭建了一个互动、双向选择的服务平台。

“我们此次招聘重点引进的是学前教育专业群、酿酒技术专业群以及人工智能与大数据专业群等相关专业的博士研究生共24名。”泸州职业技术学院组织人事处人才科科长王春燕说，通过线上招聘带岗这样的引才新模式，可以更好地让返乡人才了解用人单位发展情况以及用人需求信息。

据了解，此次招聘活动共有75家企事业单位参加，带来了教育、医疗、新媒体、销售、机械工程等行业领域的276个优质岗位，拟引进636名优秀人才，部分单位可提供年薪50万以上的待遇。

本次线上招聘会共有8600余人次进入直播间参与活动，直播期间收到应聘人才投递的简历1637份，其中博士3人、硕士439人、本科1095人。

泸州市人力资源和社会保障局副局长王平介绍，举办“春回酒城才聚泸州”2022年返乡优秀人才专场招聘会是贯彻落实泸州市委“酒城创新人才聚集行动”的具体举措之一，旨在吸引更多的优秀人才回乡就业创业。

“下一步，我们还将举办各类人才招聘活动，持续地实施‘酒城创新人才聚集行动’，为泸州实施‘一体两翼’特色发展战略提供强有力的人才支撑。”王平说。

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