淮安妇幼第二批招聘
2019年淮安市妇幼保健院第二批公开招聘合同制专业技术人员岗位表
注:1、岗位要求的其他条件外语要求为通过国家大学英语四级考试(已设置的英语条件除外)。
2、第一学历为国家教育行政部门认可的普通类高校本科(学历要求为研究生的岗位不作要求)。
3、具备住院医师规范化培训合格证的岗位(须于报名截止时间前取得,2019年普通高校应届毕业生须提供国家级住院医师规范化培训基地或协同医院的规范化培训证明):07儿外科、20病理科。
40个临床、医技、护理、后勤岗位
优秀的你还在等什么!
报名须知
招聘工作遵循“公开、平等、择优、竞争”的原则,严格执行招聘工作有关规定和招聘程序。
1
报名时间
2019年5月29日
上午8:00-11:30下午14:00-17:00
2
报名地点
淮安市妇幼保健院综合楼11楼人事科
报名咨询电话:
3
报名要求
本次招聘采用现场报名的方式进行,应聘人员只能选择一个岗位进行报名,报名必须使用在有效期内的二代身份证,报名与考试使用的身份证必须一致。
应聘人员须于报名截止日期前登陆淮安市妇幼保健院官网(),在“院务公开栏”的“人事招聘”栏目下载并填写《2019年淮安市妇幼保健院第二批公开招聘合同制专业技术人员报名表》。
招聘政策咨询
招聘工作贯彻“公开、平等、择优、竞争”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊。
对违反招聘纪律的受聘人员,一经查实解除聘用合同,予以清退,被取消资格或解除聘用合同予以清退的人员责任自负。
为方便群众监督,杜绝不正之风,特设立监督和咨询电话。
报名咨询电话:
淮安市妇幼保健院人事科:
监督电话:淮安市妇幼保健院监察室:
洪泽国企招贤纳士
中国蟹都洪泽文化传播联合发展有限公司是经淮安市洪泽区委、区政府批准成立的区属国有企业。现因发展需要,面向社会公开招聘工作人员7人,有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备、经验丰富用人标准,面向社会公开招聘实用型、特殊型工作人员(劳动合同制)。
二、招聘岗位、人数及相关要求
招聘岗位、人数及相关要求,详见《2019年中国蟹都洪泽文化传播联合发展有限公司公开招聘人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,服从分配,有责任担当;
2、具有国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历;
3、符合岗位要求的年龄条件,具备完成工作任务的身体条件;
4、具备招聘岗位要求的其他条件。
四、招聘程序和办法
招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,采取报名、资格审查、面试、体检、考察、公示相结合的办法进行。
(一)报名
1、报名方式
报名方式为现场报名,每人限报一个岗位。应聘人员到淮安市洪泽区文化中心二楼205室,提交报名登记表、身份证、2寸免冠照片2张、毕业证书、工作经历、任职经历证明等招聘条件所要求的材料原件及一份复印件,办理报名手续。
2、报名时间
报名时间为2019年5月14日至5月20日,上午8:30-11:45,下午2:00-5:30。
3、报名地点
淮安市洪泽区文化中心西二楼205室。
联系人:刘杭奇,联系电话:,。
(二)资格审查
由蟹都文传公司招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查,审查的相关材料包括:本人身份证、毕业证书、工作经历证明、任职证书(证明)等岗位要求的其他相关材料原件和复印件等。经审查,对不能按上述要求按时提供有效证件的、提供虚假信息的、明确表示放弃的,以及资格审查不合格的人员,取消其面试资格,通过资格审查人员发放面试通知书。
(三)面试
1、面试人选确定:在报名人员中,通过资格审查人员,即确定为参加面试人选。
2、面试总分100分,60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分,面试结束后,面试成绩当场通知考生。
3、面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。
4、面试通知书领取时间
通过资格审查的人员,于2019年5月23日上午8:30-11:45,下午2:00-5:30,领取面试通知书,过期视为自动放弃。
(四)体检
在面试成绩合格人员中,按成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如遇体检不合格或放弃体检者,按公司实际需要,其面试成绩排名者的实际工作能力符合公司要求的,可考虑安排依次递补者体检,不符合公司要求的,不予安排。体检的具体时间、地点另行通知,体检费用由应聘者自理。
(五)考察
体检合格人员,公司将对其政治思想、道德品质、现实表现、工作能力、工作经验、提供资料等进行审查。有以下情形之一者,取消聘用资格:
1、有违法犯罪记录,受过治安处罚、刑事处罚,或者涉毒,或者正在接受司法机关调查尚未做出结论的人员;
2、受党纪、政纪处分执行期未满,或者正在接受纪检、监察部门调查的人员;
3、曾被开除公职或被招聘单位开除的人员;
4、法律规定不得聘用的其他情形人员。
(六)公示
经考察合格人员,名单在《洪泽视界》等有关微信公众号和网站:公示5天。公示期满无异议后办理聘用手续。
五、聘用与相关待遇
被聘用人员签订《劳动合同》,其中试用期3个月,发放基本工资2800元/月。被聘用人员在试用期间被证明不符合录用条件的,不能胜任工作的,或经过培训、调整工作岗位,仍不能胜任工作的,予以解除合同,个人自主择业。
六、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,接受纪检、监察部门和社会的监督,坚持秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律规定的受聘人员,一经查实解除聘用合同,予以辞退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督,杜绝不正之风,特设立监督电话:。
本公告由中国蟹都洪泽文化传播联合发展有限公司负责解释。
中国蟹都洪泽文化传播联合发展有限公司
2019年5月14日
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